Gestão de Talentos

A Gestão de Talentos na Bentley abrange práticas organizacionais, programas e processos criados para atrair, fortalecer, desenvolver, energizar e mobilizar as pessoas certas nos trabalhos certos na hora certa para alcançar objetivos empresariais. É importante para nós haver sempre uma relação mutuamente benéfica entre nossos colaboradores e a empresa. Você ganhará experiência valiosa e adicionará competências ao seu perfil, enquanto a Bentley usa seus talentos para alcançar nossa visão.


Crescimento de Carreira

Os planos de carreira refletem-se nas ambições dos colaboradores, competências, aptidões e necessidades da empresa. Você trabalhará com seu gestor para encontrar oportunidades que expandam seus conhecimentos e competências de uma forma que se adapte a seus interesses e esteja de acordo com os objetivos empresariais. Os colaboradores são fortalecidos na Bentley para serem os comandantes do crescimento de suas carreiras. Oferecemos avaliações de competências, perfis de trabalho e planos de desenvolvimento para identificar o que melhor se adapta a você e criamos tarefas, orientações e mobilidade profissional para que você chegue lá!


Aprendizagem

A Bentley inspira e fortalece você a chegar ao seu potencial máximo através de uma cultura de aprendizagem contínua. Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento globais estão integradas na organização através de aprendizagem prática, ensino formal e certificação e treinamento interno. Trabalhando com especialistas da indústria e de campo você aprenderá novas formas de expandir suas competências, contribuir para o sucesso empresarial e ajudar a Bentley a sustentar a infraestrutura mundial.


Mobilidade Global

A Bentley é uma empresa global com oportunidades em todo o mundo. Você terá oportunidade de trabalhar regularmente com colaboradores de países, culturas e perspectivas diferentes. Ou poderá ter a oportunidade de participar de nosso programa de Mobilidade Global – que dá aos colaboradores a oportunidade de trabalhar em outro país quando as necessidades pessoais e empresariais estão em harmonia. Temos programas de verão para grandes potenciais, opções de curto prazo, longo prazo e mudanças de país.