Graduate Development Program

Build an Energizing Career

Nuestro programa de desarrollo para graduados está diseñado para agilizar su crecimiento y aprovechar su potencial al inicio de su carrera profesional.


Bentley lo inspira y empodera para que alcance todo su potencial a través de una cultura de aprendizaje continua. Las oportunidades mundiales de aprendizaje y de desarrollo se encuentran integradas en la organización a través del aprendizaje en el lugar de trabajo y la capacitación interna. Al trabajar con expertos de la industria, aprenderá nuevas maneras de ampliar sus habilidades, de contribuir al éxito de los negocios y de ayudar a que Bentley mejore la infraestructura del mundo.

Software Engineering Track


Experience working on different teams during a two-year rotational program where you will develop a wide array of technical skill sets. Gain exposure to critical business practices and cutting-edge technology that puts you on the fast track for career growth. One-on-one mentoring and career development support will allow you to find the right fit at Bentley. When you complete the program, you will be assigned to a team that matches your skill set.

¿Esto queda con usted?


  • Está buscando una carrera profesional, no solo un trabajo

  • Le apasiona lo que hace

  • Trabajar con colegas que tienen ideas parecidas lo motiva

  • ¡Usted es FANTÁSTICO!

Si la respuesta es sí, únase a nosotros para mejorar la infraestructura del mundo

What sets us apart?


  • - An international software development team
  • - Opportunities for global rotation
  • - A casual office environment
  • - Fun social activities
  • - A global company with a start-up feel
  • - Career mobility
  • - Accessible leaders

¿Por qué trabajar para Bentley?


Ventajas

Paquete de ventajas competitivas

Podrá aprovechar un paquete secundario de ventajas sin importar en qué parte del mundo se encuentre. Algunos ejemplos de las ventajas mundiales son el apoyo educativo, los programas y actividades de bienestar, la licencia por paternidad, el paquete de vacaciones y el programa de vacaciones.

Rendimiento

Pago por rendimiento

Reconocemos el talento y las contribuciones de nuestros colegas con incentivos trimestrales, bonos, reconocimientos fuera del ciclo, reparto mundial de utilidades y aumentos anuales de los salarios. Estas son solo algunas de las formas en las que recompensamos a nuestros colegas por su rendimiento individual. Como empleado excepcional, nos aseguraremos de reconocer su esfuerzo.

Testimonios del programa

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