Als Softwareunternehmen handeln wir verantwortungsbewusst und ergreifen Maßnahmen, um den ökologischen Fußabdruck unseres Betriebs und unserer Wertschöpfungskette zu verringern. Wir arbeiten mit Partnern und Anbietern, die diese Verpflichtung ebenfalls eingehen.

Unser Einfluss auf die Umwelt geht jedoch weit über unsere Geschäftstätigkeit hinaus. Wir ermöglichen Fachleuten aus der Infrastrukturbranche weltweit den Aufbau und den Betrieb nachhaltigerer und widerstandsfähigerer Infrastrukturen und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer größten ökologischen Herausforderungen.

Bentley ist ein multinationales Unternehmen mit weltweiter Präsenz, das Menschen und Ideen aus allen Teilen der Welt zusammenbringt.

Unser Erfolg ist das Ergebnis des Engagements, der Kreativität und des Fachwissens unserer hervorragenden Mitarbeitenden, die mit ihren vielfältigen Talenten und Erfahrungen einen wesentlichen Einfluss auf unsere Tätigkeiten haben. Als aktive und engagierte Mitglieder der globalen Gemeinschaft stehen wir gemeinsam dafür ein, positive Veränderungen zu bewirken.

Zusammen setzen wir gemeinsame Ziele in die Tat um und gestalten eine Zukunft, auf die wir alle stolz sein können.

Bentley verpflichtet sich zu einer wirksamen Unternehmensführung.

Unsere Unternehmensführungsstruktur gewährleistet und spiegelt den Erfolg unserer Programme für positive Auswirkungen sowie unser Engagement für Verantwortlichkeit und transparente Verwaltung und Berichterstattung wider. Bentley setzt hohe Maßstäbe für seine Beschäftigten in Bezug auf integres Handeln und die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.

Unser Verhaltenskodex beschreibt unsere Standards und Prinzipien für Geschäftsethik und Compliance. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, eine Schulung zu absolvieren und jährlich ihre Verpflichtung zu Compliance und Ethik zu bekräftigen. Zu den wichtigsten Themen, die in den Schulungen behandelt werden, gehören Verhaltenskodex, Informationssicherheit, Insiderhandel, Bestechungs- und Korruptionsbekämpfung, Datenschutz, Geschäftsethik sowie Anti-Mobbing und Anti-Diskriminierung.