Empoderados y comprometidos

El compromiso en acción

Aquí en Bentley, nuestros colegas están empoderados y comprometidos.

Compromiso de los colegas

Como parte de nuestro compromiso de crear una cultura inclusiva y atractiva, realizamos encuestas anuales sobre el compromiso de los colegas, así como encuestas de pulso, para fomentar una cultura de retroalimentación abierta, involucrar a nuestros colegas y evaluar nuestras estrategias de talento. En 2021, los resultados mostraron que los colegas se sienten valorados y que en Bentley existe una comunicación abierta y honesta. Los colegas también valoran nuestra cultura de trabajo esforzado, el trabajo en sí mismo, y confían en la empresa y en sus equipos. Se sienten positivos respecto de cómo sus gerentes los empoderan, los ayudan a resolver problemas y establecen expectativas claras.

Bienestar

En Bentley, el bienestar de nuestros colegas es importante. Creamos My Wellbeing para apoyar a nuestros colegas y mantener una cultura de bienestar de larga trayectoria. My Wellbeing promueve iniciativas relacionadas con la salud cuyos resultados fortalecen el compromiso, de modo que nuestros colegas de todo el mundo puedan compartir recursos e ideas para inspirar una vida saludable y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. El programa tiene un fuerte enfoque en la salud mental y ofrece ideas, reflexiones, formación, investigación, recursos y elementos interactivos seleccionados.

Reconocimiento

Nuestros colegas trabajan arduamente cada día para contribuir al éxito de Bentley, de nuestros productos y de nuestros usuarios. Bentley no podría alcanzar este éxito sin nuestros colegas. Alentamos a los colegas, gerentes y líderes a reconocer a los miembros de sus equipos y a sus pares mediante iniciativas individuales; no obstante, también contamos con programas formales para celebrar a nuestros colegas durante todo el año.

Bentley Founders' Awards

Cada año, los colegas de Bentley con mejor desempeño reciben un Founders’ Award. Sus contribuciones sobresalientes y su esfuerzo, productividad y confiabilidad extraordinarios son esenciales para mantener la posición de Bentley como proveedor líder de soluciones de software para la infraestructura del mundo.

Colleague Service Awards

Reconocer a nuestros colegas cuando alcanzan aniversarios importantes en sus años de servicio siempre ha sido importante para Bentley. El programa Global Service Awards reconoce a los colegas que celebran su tercer y quinto aniversario en Bentley, así como todos los aniversarios posteriores de cinco años. El reconocimiento de la trayectoria en Bentley consiste en destacar los momentos, la comunidad y las relaciones, además de celebrar a los colegas por quienes son y por los logros que han alcanzado.

Prestaciones globales

Si bien el paquete de recompensas totales es una herramienta estratégica para atraer a los mejores talentos, lo más importante es que motiva a los mejores talentos que ya forman parte de Bentley—nuestros colegas—a esforzarse continuamente por alcanzar el éxito.

Employee Stock Purchase Plan

Los colegas de Bentley pueden comprar acciones de BSY a través de nuestro Employee Stock Purchase Plan (ESPP). El ESPP permite a los colegas reservar una parte de su salario mensual para comprar acciones de Bentley al final del periodo de oferta con un descuento sobre el precio de mercado.

Colleague Assistance Programs

Los Colleague Assistance Programs (EAP) incluyen servicios confidenciales de asesoramiento y derivación, pagados en su totalidad por Bentley, que están a disposición de los colegas y de sus familiares a cargo elegibles para apoyar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ayudar a afrontar los desafíos de la vida, incluidos los problemas familiares, las transiciones vitales, las adicciones y las dificultades emocionales.

Bentley Impact Day

Para reconocer la cultura de servicio y filantropía de Bentley, el Bentley Impact Day se ofrece a los colegas de todo el mundo. En consonancia con nuestra misión de mejorar la infraestructura del mundo y la calidad de vida, el Bentley Impact Day permite a los colegas tomarse un día libre del trabajo para ser voluntarios en una organización de su elección.