Graduate Development Program

Build an Energizing Career

Our Graduate Development Program is designed to accelerate your growth and capitalize on your potential as you begin your career.


Bentley inspires and empowers you to reach your full potential through a continuous learning culture. Global learning and development opportunities are integrated in the organization through on-the-job learning and internal training. Working alongside industry experts, you will learn new ways to expand your skills, contribute to business success, and help Bentley advance the world’s infrastructure.

Software Engineering Track


Experience working on different teams during a two-year rotational program where you will develop a wide array of technical skill sets. Gain exposure to critical business practices and cutting-edge technology that puts you on the fast track for career growth. One-on-one mentoring and career development support will allow you to find the right fit at Bentley. When you complete the program, you will be assigned to a team that matches your skill set.

Ti riconosci?


  • Stai cercando una carriera, non solo un lavoro

  • Ti appassioni a quello che fai

  • Ti senti stimolato quando lavori con colleghi che condividono le tue idee

  • Sei BRILLANTE!

Se la risposta è affermativa, unisciti a noi e aiutaci a innovare l'infrastruttura mondiale!

What sets us apart?


  • - An international software development team
  • - Opportunities for global rotation
  • - A casual office environment
  • - Fun social activities
  • - A global company with a start-up feel
  • - Career mobility
  • - Accessible leaders

Perché lavorare per Bentley?


Vantaggi

Pacchetto di benefit competitivo

Potrai usufruire di uno straordinario pacchetto di benefit secondari, indipendentemente da dove vivi. Sostegno formativo, programmi e attività benessere, congedo parentale, pacchetti vacanza e pianificazione delle ferie sono solo alcuni esempi dei vantaggi disponibili.

Prestazioni

Retribuzione legata alle prestazioni

Ricompensiamo il talento dei colleghi e il loro contributo al successo aziendale con incentivi trimestrali, bonus, premi straordinari, partecipazione agli utili e aumenti salariali annui. Questi sono solo alcuni esempi dei modi con cui premiamo i dipendenti in base alle loro prestazioni individuali. In caso di prestazioni eccezionali, inoltre, sapremo premiare i tuoi sforzi con il giusto riconoscimento.

Testimonianze sui programmi

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