Un ensemble d'avantages

La qualité de votre travail est reconnue ; c'est le moteur du succès de notre entreprise


De nombreux avantages sociaux

Où que vous vous trouviez dans le monde, profitez d'un ensemble d'avantages sociaux non négligeables. Aide à la formation, programmes et activités de bien-être, avantages familliaux, forfaits vacances et calendrier des congés, sont quelques exemples des avantages offerts par Bentley. Les détails varient localement. Veuillez nous contacter pour obtenir plus d'informations sur ce qui est proposé chez vous.


Rémunération aux résultats

Notre stratégie de rémunération consiste à récompenser les meilleurs talents et collaborateurs. Des primes trimestrielles, des bonus exceptionnels, des primes hors cycle, un intéressement global et des hausses de salaire annuelles, voici des exemples de récompensement pour nos collaborateurs en fonction de leurs performances personnelles et celles de l'entreprise. Si vous êtes très performants, nous vous assurons que vos efforts seront reconnus.


Récompenses sur les ventes

Vous avez le pouvoir d'influencer votre rémunération. Les équipes de ventes disposent de primes basées sur des commissions qui augmentent rapidement lorsque leurs objectifs sont atteints. Si vous dépassez vos quotas de vente, vous pouvez prétendre au voyage "Be Accountable". Au cours de ce séjour, les collaborateurs les plus performants, accompagnés de leur famille, peuvent rencontrer et échanger avec les membres de la direction dans un endroit paradisiaque. Les collaborateurs les plus performants en dehors des équipes de ventes reçoivent également différentes récompenses, et ils sont invités à retrouver leurs pairs au cours de ce séjour.