Карьерные возможности

Станьте частью Bentley: наши сотрудники — это самый ценный актив, обеспечивающий успех компании!

Основные ценности

В Bentley мы считаем, что сотрудники — наш самый важный актив. С момента своего основания в 1984 году компания Bentley стала ведущим мировым поставщиком программных решений и сервисов для проектирования, строительства и эксплуатации объектов инфраструктуры по всему миру. Наш рост и устойчивость были достигнуты благодаря упорной работе наших сотрудников и невероятной лояльности наших пользователей. В основе успеха Bentley лежат следующие ценности:

Мотивация

Мы хотим повысить качество жизни, внося свой вклад в развитие мировой инфраструктуры.


Инновации

Мы — команда новаторов, применяющих технологии для разработки креативных решений.


Увлеченность

Мы рады наблюдать за теми удивительными вещами, которые наши пользователи делают с помощью нашего программного обеспечения, и делаем все возможное для обеспечения их успеха.


Связь

Мы всегда остаемся на связи и можем совместно работать над проектами, даже находясь в разных точках земного шара. Так формируется сообщество, способствующее раскрытию нашего потенциала.


Ответственность

Мы гордимся своей работой и несем ответственность за выполнение данных нами обещаний.

Мнения наших сотрудников

ЛОНДОН, АНГЛИЯ

Эдуардо Лаззаротто

Директор, Управление продуктами

«Компания Bentley принимает участие в реализации самых инновационных инфраструктурных проектов по всему миру. Реальная польза от новых больниц, водоочистных сооружений, объектов на основе возобновляемых источников энергии, которые способствуют экономическому развитию и одновременно улучшают качество жизни людей, служат отличной мотивацией для меня. Работая в команде, специализирующейся на реализации зданий, я регулярно общаюсь с самыми талантливыми архитекторами и проектировщиками, которые успешно создают прекрасные и функциональные шедевры, и я действительно счастлив, помогая пользователям воплощать свои планы в жизнь».

Джен
КВЕБЕК, КАНАДА

Джен Торан

Менеджер проекта II

«Bentley Systems обеспечивает динамичную и вдохновляющую рабочую среду. Я работаю в лучшей команде местных специалистов, параллельно взаимодействуя с коллегами из разных уголков мира. Я очень рада, что работаю в компании, которая вдохновляет и поддерживает меня в поиске новых задач для развития моей карьеры. Bentley способствует профессиональному и личностному росту благодаря программам наставничества и широкому спектру возможностей непрерывного обучения. Также компания высоко ценит вклад сотрудников не только в профессиональной, но и в других сферах, предоставляя возможности для волонтерской работы, участия в инициативах STEM и благотворительных программах. Для меня Bentley — это место, где я могу воплощать мечты в жизнь и успешно добиваться своих личных и профессиональных целей, и я благодарна, что стала частью этой команды».

Висани
ЙОХАННЕСБУРГ, ЮЖНАЯ АФРИКА

Висани Манганье

Консультант

«Каждый день в Bentley — это возможность узнать что-то новое. По работе я взаимодействовала с представителями строительной, оборонной, горнодобывающей, железнодорожной и нефтегазовой отраслей! Bentley поощряет мой личностный рост, позволяя мне участвовать в нескольких программах личностного и карьерного роста, что, в свою очередь, демонстрирует заботу компании обо мне не только как о штатной единице. Участие в программах сделало меня мудрее и научило прислушиваться к другим, а также увереннее говорить. Компания понимает, насколько важен здоровый баланс между работой и личной жизнью».

Анирбан
ПУНА, ИНДИЯ

Анирбан Чакраборти

Старший инженер по программному обеспечению

«В Bentley я могу быть частью поистине международной команды. Специалисты по продуктам и продакт-менеджеры всегда нацелены на решение проблем пользователей и параллельно помогают нам изучать и исследовать различные новые технологии, такие как ReactJs, Azure DevOps, NodeJs и облачные сервисы Azure. Для меня, инженера в сфере компьютерных наук, это важная мотивация, поскольку в такой области всегда есть куда совершенствоваться. Bentley предлагает одни из лучших условий по отпускам, рабочему времени и офисной политике, что помогает сотрудникам поддерживать позитивный настрой благодаря балансу между работой и личной жизнью».

Core Values Core Values Core Values

Откликнуться на вакансию

Посмотреть все вакансии