Общие вознаграждения

Получите признание за свой труд, который лежит в основе успеха нашей компании


Расширенный компенсационный пакет

Вне зависимости от того, в каком из офисов Бентли вы работаете, вам будет предоставлен мотивационный компенсационный пакет с расширенными льготами. Поддержка обучения и повышения квалификации, оздоровительные программы и мероприятия, медицинская помощь членам семьи, отпускной пакет, возможность брать отгулы – вот некоторые примеры предоставляемых льгот. Отдельные пакетные опции различаются в зависимости от места расположения офиса, поэтому свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о возможностях, доступных в вашем регионе.


Оплата по результатам работы

Наша стратегия оплаты нацелена на поощрение талантливых сотрудников, которые вносят активный вклад в успех компании. Ежеквартальное стимулирование, разовые бонусы и вознаграждения, распределении общей прибыли и ежегодное повышение окладов – это лишь некоторые способы поощрения коллег за индивидуальные достижения, а также за вклад в повышение производительности компании. Как лидер в отрасли мы гарантируем, что вы будете вознаграждены по достоинству за ваши усилия.


Вознаграждение по результатам продаж

Вы имеете возможность влиять на свой доход. Сотрудники отделов продаж получают вознаграждение за выполнение своей квоты. Не ограничивайтесь рамками установленной для вас квоты и получите право на участие в ежегодном мероприятии Be Accountable, где самые успешные сотрудники отделов продаж и члены их семьи могут пообщаться с высшим руководством компании в экзотических уголках планеты. Успешные сотрудники других отделов также получают поощрения в виде различных бонусов и приглашения присоединиться к своим коллегам на мероприятии Be Accountable.