Zarząd


Greg Bentley

Dyrektor generalny i prezes zarządu (CEO and Chairperson of the Board)

Greg Bentley dołączył do swoich czterech braci w firmie Bentley Systems w 1991 roku. Wcześniej założył firmę zajmującą się oprogramowaniem dla rynków finansowych, która stała się częścią SunGard Data Systems, Inc., spółki z listy S&P 500. Greg zasiadał w zarządzie tej firmy w latach 1991-2005. Ma tytuł MBA w dziedzinie finansów i nauk decyzyjnych uzyskany na uniwersytecie Wharton. Greg jest członkiem rady naukowej Uniwersytetu Drexel, gdzie pełni również funkcję przewodniczącego rady doradczej Pennoni Honors College.


Keith A. Bentley

Wiceprezes wykonawczy, dyrektor techniczny i dyrektor zarządu (EVP, CTO, and Board Director)

Keith Bentley jest założycielem Bentley Systems i głównym architektem kierunków technologicznych firmy. Pełnił funkcję dyrektora i kierownika wykonawczego od momentu powstania firmy Bentley, był prezesem firmy do 1995 roku i dyrektorem generalnym do 2000 roku. Posiada tytuł licencjata elektrotechniki Uniwersytetu Delaware oraz magistra elektrotechniki Uniwersytetu Florydy. Keith jest głównym wynalazcą wielu patentów firmowych.


Dr Barry J. Bentley

Dyrektor zarządu (Board Director)

Barry jest założycielem firmy Bentley Systems i pełnił funkcję dyrektora i kierownika wykonawczego od momentu powstania firmy w 1984 roku. Jest jednym z pomysłodawców oprogramowania MicroStation i nieustannie angażuje się w planowanie i rozwój aplikacji i technologii firmy Bentley. Barry był prezesem zarządu od 1984 do 1996 roku. Jego kariera programistyczna sięga 1979 roku, kiedy stał się współzałożycielem i wiceprezesem firmy Dynamic Solutions Corporation, opracowującej produkty do pozyskiwania i analizy danych. Barry ma tytuł licencjata inżynierii chemicznej na Uniwersytecie Delaware oraz tytuł magistra i doktora inżynierii chemicznej Politechniki Kalifornijskiej.


Raymond B. Bentley

Wiceprezes wykonawczy i dyrektor zarządu (EVP and Board Director)

Ray Bentley jest jednym z pierwszych programistów w Bentley Systems i pełni funkcję dyrektora od 2015 roku. Jest głównym programistą MicroStation i głównym architektem w grupie Core-Graphics. Ray uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej na Politechnice Rensselaer oraz tytuł magistra inżynierii komputerowej na Uniwersytecie Cincinnati.


Kirk B. Griswold

Dyrektor zarządu (Board Director)

Kirk B. Griswold zasiada w naszym zarządzie od 2002 roku. Jest współzałożycielem Argosy Capital Group, Inc., firmy zajmującej się prywatnymi funduszami inwestycyjnymi i nieruchomościami. Kirk ma tytuł licencjata fizyki Uniwersytetu Wirginii oraz tytuł MBA z dwiema specjalizacjami (finanse i zarządzanie) z Wharton School Uniwersytetu Pensylwanii.


Janet B. Haugen

Dyrektor zarządu (Board Director)

Janet B. Haugen dołączyła do firmy jako dyrektor we wrześniu 2020 roku. Wcześniej pełniła funkcję starszego wiceprezesa i dyrektora finansowego Unisys Corporation, od kwietnia 2000 r. do listopada 2016 r. Pełniła również funkcje wiceprezesa, kontrolera i p.o. dyrektora finansowego Unisys od kwietnia 1996 r. do kwietnia 2000 r. Przed dołączeniem do Unisys zajmowała stanowiska w Ernst & Young w latach 1980-1996, w tym jako partner ds. audytu w latach 1993-1996. Obecnie zasiada w zarządzie, jest przewodniczącą komisji rewizyjnej oraz członkiem komisji ds. wynagrodzeń firmy Paycom Software, Inc., dostawcy kompleksowego oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim w chmurze. Funkcje te pełni od lutego 2018 roku. Od maja 2019 r. zasiada w zarządzie Juniper Networks, Inc., firmy projektującej, rozwijającej i sprzedającej wydajne produkty i usługi związane z technologiami sieciowymi, a od lutego 2020 r. pełni funkcję przewodniczącej komisji audytowej. W latach 2002-2005 zasiadała w radzie dyrektorów i była przewodniczącą komisji audytowej SunGard Data Systems Inc., firmy zajmującej się oprogramowaniem i usługami.


Brian F. Hughes

Dyrektor zarządu (Board Director)

Brian F. Hughes zasiada w naszym zarządzie od lutego 2020 r. W 2019 roku odszedł z firmy KPMG LLP, gdzie był partnerem od 2002 roku. W KPMG LLP Brian był także liderem grupy krajowych rynków prywatnych w latach 2012-2019, współliderem krajowych działań venture capital w KPMG w latach 2009-2019 oraz liderem grupy technologicznej i venture capital w filadelfijskim oddziale KPMG w latach 2002-2009. Karierę rozpoczął w 1981 roku w Arthur Andersen i został wybrany na partnera w 1993 roku. Brian ma tytuł licencjata z ekonomii i rachunkowości oraz tytuł MBA uzyskany w Wharton School Uniwersytetu Pensylwanii.

Kierownictwo


Greg Bentley

Dyrektor generalny (CEO)

Greg Bentley dołączył do swoich czterech braci w firmie Bentley Systems w 1991 roku. Wcześniej założył firmę zajmującą się oprogramowaniem dla rynków finansowych, która stała się częścią SunGard Data Systems, Inc., spółki z listy S&P 500. Greg zasiadał w zarządzie tej firmy w latach 1991-2005. Ma tytuł MBA w dziedzinie finansów i nauk decyzyjnych uzyskany na uniwersytecie Wharton. Greg jest członkiem rady naukowej Uniwersytetu Drexel, gdzie pełni również funkcję przewodniczącego rady doradczej Pennoni Honors College, a także członkiem rady naukowej National Building Museum.


Keith A. Bentley

Dyrektor techniczny (CTO)

Keith Bentley jest założycielem Bentley Systems i głównym architektem kierunków technologicznych firmy. Pełnił funkcję dyrektora i kierownika wykonawczego od momentu powstania firmy Bentley, był prezesem firmy do 1995 roku i dyrektorem generalnym do 2000 roku. Posiada tytuł licencjata elektrotechniki Uniwersytetu Delaware oraz magistra elektrotechniki Uniwersytetu Florydy. Keith jest głównym wynalazcą wielu patentów firmowych.


Gus Bergsma

Dyrektor ds. przychodów (Chief Revenue Officer)

Gus Bergsma dołączył do firmy Bentley w 2005 roku po przejęciu RAM International. W 2016 r. objął stanowisko dyrektora ds. przychodów i starszego wiceprezesa. Zarządza wszystkimi klientami firmy Bentley na całym świecie. Gus zajmował kilka stanowisk kierowniczych w firmie Bentley, w tym zarządzał globalną sprzedażą rozwiązań konstrukcyjnych i wodnych oraz wszystkimi małymi i średnimi klientami. Jest absolwentem Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley z tytułem magistra i licencjata z inżynierii lądowej. Gus uzyskał licencję inżyniera budownictwa lądowego w Kalifornii i na początku swojej kariery praktykował inżynierię budowlaną.


Nicholas Cumins

Dyrektor ds. produktów (Chief Product Officer)

Nicholas Cumins pełni funkcję dyrektora ds. produktów w firmie Bentley Systems. Jego zespół jest odpowiedzialny za definiowanie, rozwój i pomyślne wdrażanie rozwiązań programowych firmy Bentley do rozwoju infrastruktury. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w kierowaniu produktami w firmach o ugruntowanej pozycji jak również rozpoczynających działalność w wielu branżach oprogramowania. Przed dołączeniem do Bentley Nicholas pełnił funkcję dyrektora generalnego SAP Marketing Cloud, kompleksowej platformy automatyzacji marketingu. Pełnił również funkcję dyrektora ds. produktów w Sctyl, platformy do głosowania online w Barcelonie, oraz starszego wiceprezesa ds. produktów w firmie OpenX, pionierze reklam zautomatyzowanych w Los Angeles. Przed OpenX Nicholas pełnił już różne funkcje kierownicze w firmie SAP, w tym odpowiadał za zarządzanie produktami, strategię korporacyjną i rozwój działalności w Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Francji. Uzyskał tytuł magistra prawa i biznesu na Uniwersytecie Paris II Panthéon-Assas.


Santanu Das

Dyrektor ds. rozwoju (Chief Acceleration Officer)

Santanu Das pełni funkcję dyrektora ds. rozwoju w firmie Bentley Systems, gdzie zarządza strategią korporacyjną dotyczącą przejęć, inwestycji i nowych firm. Dołączył do firmy Bentley w 2005 roku po przejęciu Research Engineers. Jego wcześniejsze role w firmie Bentley to starszy wiceprezes ds. integracji projektów, wiceprezes ds. projektowania i symulacji oraz wiceprezes ds. konstrukcji i budynków. Santanu uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii lądowej na Uniwersytecie Południowej Kalifornii i tytuł magistra inżynierii lądowej na Massachusetts Institute of Technology.


David Hollister

Dyrektor finansowy i dyrektor ds. rozwoju operacyjnego (Chief Financial Officer and Chief Operations Advancement Officer)

David Hollister pełni funkcję dyrektora finansowego firmy Bentley od momentu dołączenia do firmy w 2007 roku.Odpowiada za działania związane z rozwojem portfolio firmy Bentley, w tym fuzje i przejęcia, spółki zależne typu venture oraz rozwój komercyjny.David kieruje również organizacją Bentley Operations Advancement, a także jej działami informacji biznesowych, IT i świadczenia usług w chmurze. Przed dołączeniem do firmy Bentley David był dyrektorem finansowym i członkiem zarządu w Broder Bros., Co., a także dyrektorem w dziale M&A TransactionServices firmy PriceWaterhouseCoopers, LLP. Ma licencję księgowego i posiada tytuł MBA Uniwersytetu Michigan.


Katriona Lord-Levins

Dyrektor ds. sukcesu (Chief Success Officer)

Kat Lord-Levins jest dyrektorem ds. sukcesu i starszym wiceprezesem firmy Bentley. Odpowiada za kierowanie zespołem sukcesu użytkowników, który stara się sprostać potrzebom biznesowym użytkowników, budować lojalność i wspierać wybory rozwiązań Bentley. Przed dołączeniem do Bentley Kat przez dwie dekady pracowała w Autodesk na kilku stanowiskach, w tym ostatnio skupiając się na budowaniu i kierowaniu zespołem ds. sukcesu klienta w jednostce biznesowej. Przed Autodesk Kat pracowała w Alias Research w Toronto, firmie produkującej wysokiej jakości oprogramowanie do grafiki 3D. Kat ukończyła informatykę na Uniwersytecie Toronto.


Carey Mann

Dyrektor ds. marketingu (Chief Marketing Officer)

Carey Mann dołączył do firmy Bentley w 2000 roku po przejęciu HMR, gdzie pełnił funkcję dyrektora ds. operacji. W 2016 roku został powołany na stanowisko dyrektora ds. marketingu. Wcześniej w firmie Bentley pełnił stanowiska wiceprezesa ds. marketingu branżowego i wiceprezesa ds. rozwiązań. Na wcześniejszych etapach kariery Carey pełnił funkcję wiceprezesa wykonawczego Morgan Technologies oraz założyciela i wiceprezesa ds. operacji Greentree Technologies. Carey uzyskał tytuł licencjata historii na Uniwersytecie McGill i tytuł MBA na Uniwersytecie Ottawy.


Claire Rutkowski

Dyrektor ds. informacji (Chief Information Officer)

Claire Rutkowski dołączyła do Bentley w 2016 roku z MWH Global, gdzie pełniła funkcję dyrektora ds. informacji, będąc odpowiedzialną za zapewnienie strategii IT, usług i wsparcia dla 7000 inżynierów na całym świecie. W firmie Bentley Claire kieruje globalną organizacją IT firmy, kształtując i dostarczając program technologiczny w całej globalnej działalności firmy Bentley. Współpracując z kierowniczymi zespołami wykonawczymi zapewnia, że firma Bentley wykorzystuje najbardziej zaawansowane rozwiązania technologiczne do osiągania celów firmy i jej użytkowników. Claire posiada licencjat Uniwersytetu Penn State i otrzymała wiele nagród, w tym Constructech - Top 50 Women in Construction.


David Shaman

Dyrektor ds. prawnych i sekretarz (Chief Legal Officer and Secretary)

David Shaman dołączył do firmy Bentley w 1998 roku jako zastępca radcy prawnego w jej holenderskim oddziale, a w 2016 roku został mianowany dyrektorem ds. prawnych firmy Bentley. Wcześniej pełnił funkcję radcy prawnego w firmie Bentley i był odpowiedzialny za codzienne operacje globalne działu prawnego. Przed dołączeniem do firmy Bentley David pracował w kancelarii prawnej Covington & Burling LLP z siedzibą w Waszyngtonie w jej biurze w Brukseli w Belgii. David uzyskał tytuł doktora prawa na Uniwersytecie Harvarda oraz tytuł licencjata z matematyki na Uniwersytecie Pensylwanii.


Florence Zheng

Dyrektor ds. talentów (Chief Talent Officer)

Florence Zheng została mianowana dyrektorem ds. talentów w 2015 roku. Jest odpowiedzialna za zarządzanie talentami i rozwój współpracowników oraz nadzoruje globalne funkcje kadrowe firmy. Przed objęciem obecnego stanowiska Florence była wiceprezesem ds. zarządzania talentami. W ciągu ostatniej dekady kierowała działem zasobów ludzkich firmy Bentley związanym z tworzeniem i rozwojem azjatyckiej organizacji firmy. Florence rozpoczęła karierę w firmie Shell w zakresie rekrutacji, wynagrodzeń i HR w biznesie, a także zajmowała stanowisko kierownicze ds. zarządzania zasobami ludzkimi w GE Energy w Chinach. Florence uzyskała tytuł licencjata na Shanghai International Studies University oraz tytuł MBA w Wharton School of Business Uniwersytetu Pensylwanii.