Graduate Development Program

Build an Energizing Career

Nasz program Graduate Development został zaprojektowany tak, aby przyspieszyć Twój rozwój i wykorzystać Twój potencjał w momencie rozpoczęcia kariery.


Bentley inspiruje i wspiera Cię w wykorzystywaniu pełnego potencjału poprzez praktykowanie kultury ustawicznego uczenia. Globalne możliwości uczenia się i rozwoju są zintegrowane w organizacji poprzez naukę w miejscu pracy i wewnętrzne szkolenia. Współpracując z ekspertami branżowymi poznasz nowe sposoby poszerzania swoich umiejętności, przyczyniania się do sukcesu biznesowego i pomagania firmie Bentley w rozwoju światowej infrastruktury.

Software Engineering Track


Experience working on different teams during a two-year rotational program where you will develop a wide array of technical skill sets. Gain exposure to critical business practices and cutting-edge technology that puts you on the fast track for career growth. One-on-one mentoring and career development support will allow you to find the right fit at Bentley. When you complete the program, you will be assigned to a team that matches your skill set.

Czy te stwierdzenia opisują Ciebie?


  • Szukasz kariery, nie tylko pracy

  • Pasjonujesz się tym co robisz

  • Pracownicy o podobnych poglądach napędzają Cię do pracy

  • Jesteś WYBITNY

Jeśli tak, dołącz do nas – razem rozwijajmy światową infrastrukturę!

What sets us apart?


  • - An international software development team
  • - Opportunities for global rotation
  • - A casual office environment
  • - Fun social activities
  • - A global company with a start-up feel
  • - Career mobility
  • - Accessible leaders

Dlaczego warto pracować dla firmy Bentley?


Korzyści

Konkurencyjny pakiet korzyści

Zaletą pakietu jest to, że możesz z niego korzystać na całym świecie. Wsparcie edukacyjne, programy i zajęcia wellness, urlop rodzicielski, pakiet wakacyjny oraz harmonogram urlopowy to niektóre ze światowych korzyści.

Wydajność

Wynagrodzenie za wydajność

Doceniamy talent i wkład naszych współpracowników, oferując im kwartalne dodatki motywacyjne, premie punktowe, nagrody pozacykliczne, globalny udział w zyskach oraz coroczne podwyżki wynagrodzeń. To tylko niektóre ze sposobów nagradzania naszych współpracowników za ich indywidualne osiągnięcia. Wyróżniamy naszych najlepszych pracowników i doceniamy ich wysiłek.

Uczestnicy o programie

image image image