Graduate Development Program

Build an Energizing Career

Bentleyの新卒者育成プログラムは、キャリアのスタートにあたり、人材の成長を促し、その能力を活用することを目的としています。


Bentleyには、一人ひとりが持てる力を最大限に発揮できるよう後押しする継続的な学習環境が整い、実地学習や社内教育を通じた包括的な学習および育成の機会が組織内で統合されています。業界のエキスパートとともに仕事をしながら、スキルを伸ばし、業績に貢献し、Bentleyによる世界のインフラ整備を推進するための新たな方法を学んでください。

Software Engineering Track


Experience working on different teams during a two-year rotational program where you will develop a wide array of technical skill sets. Gain exposure to critical business practices and cutting-edge technology that puts you on the fast track for career growth. One-on-one mentoring and career development support will allow you to find the right fit at Bentley. When you complete the program, you will be assigned to a team that matches your skill set.

適性チェック


  • 「職」ではなく、「キャリア」を求めている

  • 情熱を持って行動している

  • 同じ志を持つ仲間と働くとやる気が出る

  • 生き生きとしている

当てはまる方は、ぜひ一緒に世界のインフラを発展させましょう!

What sets us apart?


  • - An international software development team
  • - Opportunities for global rotation
  • - A casual office environment
  • - Fun social activities
  • - A global company with a start-up feel
  • - Career mobility
  • - Accessible leaders

恵まれた処遇


利点

圧倒的な福利厚生

Bentleyが誇る手厚い福利厚生を、世界中どこにいても受けることができます。教育援助、ウェルネス制度・活動、育児休暇、休暇パッケージ、年次休暇など、さまざまな制度が用意されています。

成果

成果に見合った報酬

Bentleyでは、会社に貢献する優秀な社員を評価し、四半期ごとのインセンティブ、特別手当、一時報奨金、包括的利益分配、年次昇給などを個人および会社の業績に応じて支給しています。業績優秀者は、必ずその努力が認められます。

プログラム体験談

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