報酬・福利厚生

努力が報われる制度こそ、会社躍進の原動力


充実した福利厚生

Bentleyならではの手厚い福利厚生を、世界中どこにいても受けることができます。教育援助、ウェルネス制度・活動、介護、休暇パッケージ、年次休暇など、さまざまな制度が用意されています。内容は地域によって異なるので、詳細についてはお問い合わせください。


成果に見合った報酬

Bentleyでは、会社に貢献する優秀な人材ほど報われる報酬制度を取っています。個人および会社の業績に応じて、四半期ごとのインセンティブ、特別手当、一時報奨金、包括的利益分配、年次昇給などを支給。業績優秀者は、必ずその努力が認められます。


業績優秀者への褒賞

持てる力をさらに発揮していただけるよう、営業部門では、目標を達成すると、累進歩合制の報奨金が支給されます。さらに、年に一度のBe Accountable旅行が贈られ、業績優秀者とその家族が魅惑的な休暇地で会社の幹部と交流する機会となります。営業部門以外の業績優秀者にも、Be Accountable旅行への招待をはじめ、さまざまな褒賞が用意されています。