Gestione dei talenti

La nostra gestione dei talenti si estende alle prassi, ai programmi ed ai processi aziendali, studiati per attrarre, stimolare, promuovere, sviluppare e mobilizzare le persone giuste nel ruolo giusto al momento giusto, per raggiungere gli obiettivi prefissati. Per noi è importante instaurare un rapporto professionale reciprocamente vantaggioso tra dipendenti e azienda. Potrai acquisire una preziosa esperienza e aggiungere nuove competenze al tuo profilo, mentre Bentley valorizzerà appieno il tuo talento per concretizzare la sua visione.


Crescita professionale

I piani di carriera dei nostri dipendenti riuniscono ambizioni, competenze, predisposizioni ed esigenze aziendali. Potrai consultare il tuo manager e trovare opportunità per ampliare conoscenze e competenze, in modo da adattarle ai tuoi interessi ed allinearle ai nostri obiettivi aziendali. Bentley incoraggia i dipendenti ad orientare attivamente la loro crescita professionale. Offriamo valutazioni delle competenze, profili professionali e piani di sviluppo per identificare al meglio il tuo ruolo, confidarti progetti speciali, seguirti da vicino e gestire la tua mobilità per garantire il tuo successo.


Formazione

Bentley ti incoraggia e ti fornisce gli strumenti per raggiungere il tuo pieno potenziale, mediante una cultura dalla formazione continua. Le opportunità globali di formazione e sviluppo sono integrate nell'organizzazione mediante l'apprendimento sul posto di lavoro, la formazione interna, l'apprendimento formale e le certificazioni. Collaborando con esperti del settore o sul campo, troverai nuovi modi per ampliare le tue competenze, contribuire al successo aziendale e aiutare Bentley a promuovere le infrastrutture mondiali.


Mobilità globale

Bentley è un'azienda internazionale che offre opportunità di lavoro in tutto il mondo. Potrai collaborare regolarmente con colleghi provenienti da altri paesi, con culture, origini e sensibilità differenti. Oppure potrai partecipare al nostro programma di Mobilità Globale, che consente di lavorare in altri paesi quando le esigenze personali e aziendali coincidono. Infine, disponiamo di programmi estivi con opzioni di trasferimento all'estero, di altissimo profilo, per brevi e lunghi periodi.