Gestion des talents

Chez Bentley, la gestion des talents comprend des programmes et des processus professionnels conçus pour attirer, responsabiliser, faire évoluer, stimuler et mobiliser les bonnes personnes pour les bons postes au bon moment, en vue d'atteindre les objectifs fixés. Il est capital pour nous que les relations entre nos collaborateurs et l'entreprise entraînent toujours des bénéfices réciproques. Acquérissez une expérience précieuse, ainsi que de nouvelles compétences et Bentley maximisera votre talent.


Évolution de carrière

Les plans de carrière reflètent l'ambition, les compétences et l'aptitude des collaborateurs, ainsi que les besoins de l'entreprise. Vous réfléchirez avec votre manager aux opportunités d'évolution de vos connaissances et de vos compétences, qui correspondent à la fois à vos intérêts et aux objectifs de l'entreprise. Chez Bentley, les collaborateurs ont le pouvoir de prendre en main leur évolution de carrière. Nous proposons des bilans de compétences, des profils de postes et des plans de carrière qui permettent d'identifier ce qui vous correspond le mieux ; nous organisons ensuite des missions enrichies, du tutorat et de la mobilité professionnelle pour vous aider à y parvenir !


Formation

Avec la culture de la formation continue, Bentley vous inspire et vous donne les moyens de réaliser votre potentiel. La formation et les opportunités de croissance globales font partie intégrante de l'organisation. Les formations peuvent être pratiques sur le terrain, formelles et accompagnées d'une certification, ou organisées en interne. En travaillant avec des experts du domaine et du terrain, vous allez acquérir de nouveaux modes de développement de vos compétences, contribuer au succès de l'entreprise et aider Bentley à rendre les infrastructures durables.


Mobilité dans le monde entier

Bentley est une entreprise mondiale qui propose des offres dans le monde entier. Vous aurez la chance de travailler régulièrement avec des collègues de cultures, de visions et de pays différents. Vous pouvez également avoir la chance de participer à notre programme "Global Mobility", qui permet à certains de nos collaborateurs de travailler dans un autre pays lorsque leurs aspirations personnelles et les besoins de l'entreprise se rejoignent. Nous proposons des programmes d'été pour les collaborateurs à fort potentiel, ainsi que des options de mobilité internationale à court terme, long terme ou définitive.