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Nous sommes l’avenir de l’ingénierie

Rejoignez Bentley Systems (Nasdaq : BSY), où nous nous engageons pour faire progresser l'infrastructure mondiale et, parallèlement, nous défendons les professionnels qui rendent l’infrastructure possible, en particulier nos précieux collaborateurs internationaux.

Notre mission est de fournir des logiciels innovants pour faire progresser la conception, la construction et l’exploitation des infrastructures du monde , en soutenant à la fois l’économie mondiale et l’environnement, pour une meilleure qualité de vie.

Faire la différence

Fondée en 1984 par les frères Bentley, qui sont toujours à la tête de l'entreprise aujourd’hui cotée en bourse, Bentley est bien plus qu’une société de logiciels. Nous sommes des membres engagés de la communauté mondiale. Nos succès reposent sur les compétences, le dévouement et l’implication des extraordinaires collaborateurs de Bentley dans le monde entier.

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Faites progresser votre carrière

En travaillant chez Bentley, vous profiterez d'une variété d'opportunités stimulantes qui s'appuient sur vos talents uniques tout en vous permettant de vous épanouir professionnellement au sein du premier fournisseur de technologies de l’information dédié à la communauté des infrastructures. Il est important pour nous qu’il y ait toujours une relation mutuellement bénéfique entre nos collaborateurs et l’entreprise. Vous acquerrez une expérience précieuse et ajouterez des cordes à votre arc, et Bentley disposera de vos talents pour concrétiser sa vision.

Avancement professionnel

Les plans de carrière font référence aux ambitions, aux compétences, aux aptitudes des collaborateurs et aux besoins de l’entreprise. Vous travaillerez avec votre manager pour trouver des opportunités qui élargissent vos connaissances et vos compétences d’une manière qui correspond à vos intérêts et s’aligne sur les objectifs de l’entreprise. Nos collègues ont la possibilité de prendre en charge l’évolution de leur carrière.

Apprentissage

Bentley vous inspire et vous donne les moyens d’atteindre votre plein potentiel grâce à une culture d’apprentissage continu. Les possibilités d’apprentissage et de développement au niveau mondial sont intégrées dans l’entreprise par le biais de l’apprentissage, des études formelles et de la certification, et de la formation interne. En travaillant aux côtés d’experts du secteur, vous apprendrez de nouvelles façons d’élargir vos compétences et de contribuer à la réussite des entreprises.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous comprenons à quel point il est important pour nos collaborateurs de se ressourcer, de passer du temps en famille, de faire de l’exercice et de prendre soin d’eux-mêmes, afin qu’ils puissent fournir le meilleur d’eux-mêmes au travail. Que vous travailliez à distance ou au bureau, nous offrons de la flexibilité et un soutien pour vous aider à trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. En effet, notre évaluation Glassdoor pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée continue à être la plus élevée parmi nos collègues, actuels et anciens !

Égalité d'accès à l'emploi

Bentley est un employeur soucieux de l'égalité des chances et prend en compte toutes les candidatures qualifiées pour un emploi, indépendamment de l'origine ethnique, de la couleur de peau, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelles, du handicap, du statut de vétéran, de la religion, de la nationalité ou de l'âge d'un candidat, ou de toute autre caractéristique protégée. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, l'affectation, la promotion, la rémunération et la formation. Les documents EEO is the Law et EEO is the Law Supplement fournissent des informations supplémentaires sur vos droits en tant que candidat en vertu de la loi.

Politique de non-discrimination appliqué par Bentley en matière d'égalité des chances, de discrimination positive et de transparence salariale

Bentley prend part à e-Verify / Déclaration sur le droit au travail

Demander des aménagements

En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, Bentley s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats porteurs de handicap. Nous vous encourageons à demander des aménagements raisonnables si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre système de candidature en ligne ou d'y accéder pleinement. Vous pouvez formuler votre demande en appelant le +1 610-458-5000 ou par e-mail à l'adresse disabilityrequest@bentley.com.

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