Graduate Development Program

Build an Energizing Career

Unser Weiterbildungsprogramm für Hochschulabsolventen soll Ihre Fortschritte beschleunigen und Ihr Potential schon zu Beginn Ihrer Karriere ausschöpfen.


Bentley inspiriert und ermutigt Sie durch kontinuierliche Lernkultur, Ihr Potential zu erreichen. Globale Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sind durch Lernen am Arbeitsplatz und interne Schulungen in das Unternehmen integriert. Durch die Zusammenarbeit mit Branchenexperten lernen Sie neue Methoden zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten kennen und erfahren, wie Sie zum Unternehmenserfolg beitragen. Außerdem helfen Sie Bentley dabei, die weltweite Infrastruktur weiterzuentwickeln.’

Software Engineering Track


Experience working on different teams during a two-year rotational program where you will develop a wide array of technical skill sets. Gain exposure to critical business practices and cutting-edge technology that puts you on the fast track for career growth. One-on-one mentoring and career development support will allow you to find the right fit at Bentley. When you complete the program, you will be assigned to a team that matches your skill set.

Fühlen Sie sich angesprochen?


  • Sie suchen nicht nur nach einer Stelle, sondern auch nach einer Karriere

  • Sie erledigen Aufgaben mit Leidenschaft

  • Die Arbeit mit Gleichgesinnten verleiht Ihnen Energie

  • Sie sind GENIAL!

Wenn ja, kommen Sie zu uns und verbessern Sie mit uns die weltweite Infrastruktur!

What sets us apart?


  • - An international software development team
  • - Opportunities for global rotation
  • - A casual office environment
  • - Fun social activities
  • - A global company with a start-up feel
  • - Career mobility
  • - Accessible leaders

Warum für Bentley arbeiten?


Leistungen

Gutes Leistungspaket

Sie profitieren von einem Paket an Zusatzleistungen – unabhängig vom Arbeitsort. Zu den Vorteilen gehören unter anderem: Bildungsassistenz, Wellness-Programme und Aktionen, Elternzeit, Urlaub und Feiertagsregelung.

Leistung

Leistungsabhängige Vergütung

Wir würdigen die Talente und Beiträge unserer Mitarbeiter mit vierteljährlichen Leistungsprämien, Zuschüssen, Off-Cycle-Prämien, globaler Gewinnteilung und jährlichen Gehaltserhöhungen. Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie wir unsere Kollegen für ihre individuelle Leistung belohnen. Als Spitzenreiter stellen wir sicher, dass Sie für Ihre Bemühungen anerkannt werden.

Erfahrungsberichte zum Programm

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